【隨筆】年輕人該幾歲創業較好

接連看了兩篇年輕人創業成功故事,頗有感觸
一篇是出社會十年超級業務,某本土鞋業品牌經理
因考績不公,突然萌生「這麼辛苦幫別人做,為什麼不自己做?」
創業的蘭山麵邱老闆

另一篇是出社會3年
就創業設立雅仕敦設計有限公司的王老闆

年輕人創業'百百種',這兩篇10年和3年
剛好道盡,年輕人選擇,兩大二創業類別的不同

10年是屬於磨練,隨著市場潮流
能轉換任何無關人脈及技術專業累積行業(例如新興飲食類)的經營力
當然不見得要10年
不過出社會,一份工作至少待3-5年,是跑不掉的

有點類似美國職棒大聯盟,就算天賦異禀的超級選秀狀元
低階一A完整一整球季,加上隔年二A,好歹也要打一兩個月
才有機會,替補躍升大聯盟(通常是可遇不可求的超級左投)

目的是就算超級新人
也至少要有一年多基層農場歷練,學習自我如何克服高低潮
商場上的異業創業成功要點
因人脈無法累積
技術專業沒能派上用場(優秀本土鞋業品牌經理轉業自創網購女裝)
最重要是做人處世的磨練(範圍太大,先略)

另一篇出社會3年創業的
因是室內設計有限公司,則恰恰相反
做人和專業技術一樣重要,相輔相成,缺一不可

試想王老闆,要不是能成功爭取到出社會第一份工作
是專做名門豪宅的知名大型室內設計公司
他怎麼有機會結識,手藝一流的工班和賣頂級建材的廠商

等於這家知名大型室內設計公司付王先生薪水
免費又有錢領
在一場又一場,動輒幾千萬元起跳,豪宅裝修案挑戰中
學習到要求細節,重視品質
進而拉高眼光,開拓視野的無價之寶
像是這類創業前
慎選和如何進入能學習的公司是最重要的功課

結論:年輕人該出社會幾年後創業,較合適
先看選擇
要是須隨時代演進轉型,甚至轉業種的創業
還是像室內設計公司
這種只能轉型,無法轉換毫不相關行業兩大類,再細細思量
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